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    2008年国家职业资格统一鉴定时间安排


    来源:www.ptbxpx.com 作者: 发布时间:2008-03-21

    2008年国家职业资格统一鉴定时间安排

    日期

    职业名称

    等级

    考试时间

    备注

    5

    17

    11

    22

    物业管理员

    4-2

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  技能操作考核

    二级综合评审时间由省鉴定中心确定

    4-3级技能操作考核,部分播放录像。

    营销师

    (省级统考)

    5-3

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    省级考试,通过后颁发省统考证书

    企业信息

    管理师

    3-2

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    二级综合评审时间由省鉴定中心确定

    上机考试;二级综合评审采取撰写论文,书面或口头答辩形式。

    理财规划师

    3-2

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    14:00-15:30  二级综合评审

    专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。

    公关员

    (省级统考)

     

    5-3

     

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  技能操作考核

    省级考试,通过后颁发省统考证书

    项目管理师

    4-2

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    14:00-15:30  二级综合评审

    上机考试;综合评审采取撰写专题论文,纸笔作答形式。二级专业能力考核可使用普通计算器。

    秘书

    5-3级为省级统考)

    5-2

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    14:00-15:30  涉外秘书:英语考试

    综合评审时间由省鉴定中心确定

    专业能力考核,部分播放录像;涉外秘书英语考试播放听力磁带。

     

    日期

    职业名称

    等级

    考试时间

    备注

    5

    18

    11

    23

    心理咨询师

    3-2

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    二级综合评审时间由省鉴定中心确定

     

    企业人力

    资源管理师

    4-2

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    二级综合评审时间由省鉴定中心确定

     

    网络编辑员

    4-3

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    上机考试。

    广告设计师

    3-2

    08:30-10:00  理论知识考试

    13:00-17:00  专业能力考核

    17:00-17:30  二级综合评审

    上机考试。

    职业指导

    人员

    4-1

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业技能考核

    二级、一级综合评审时间由省鉴定中心确定

     

    营销师

    2-1

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    综合评审时间由省鉴定中心确定

     

    企业文化师

    3-2

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    14:00-15:30  二级综合评审

     

    企业培训师

    3

    08:30-10:00  理论知识考试

    10:30-12:30  专业能力考核

    2007年修订标准命题。

     

     

     

     

    2008年国家职业资格统一鉴定考核方案

    职业

    等级

    鉴定内容

    题型

    题量

    答题方式

    原始

    成绩

    配分

    比例

     

    管理员

    4-3

    职业道德

    选择题

    125

    题卡作答

    -

    10%

    理论知识

    100

    90%

    技能操作

    情景、案例等

     

    纸笔作答

    100

    100%

    2

    职业道德

    选择题

    125