闽劳鉴[2007]8号
关于做好2007年职业资格
全国统一鉴定工作的通知
各设区市职业技能鉴定指导中心、各统考报考点：
根据劳动和社会保障部办公厅《关于做好2007年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社厅发[2007]6号文）文件精神，为保证我省2007年国家职业资格统一鉴定工作顺利进行，结合我省实际，现就做好2007年职业资格统一鉴定工作通知如下：
一、 组织工作
营销师（推销员）、秘书（涉外秘书）、项目管理师、公关员、物业管理员、企业人力资源管理人员、心理咨询师、企业信息管理师、广告设计师、职业指导人员、理财规划师、网络编辑员、企业文化师职业资格实行全国统一鉴定，按照“统一标准、统一教材、统一命题、统一考务和统一证书”的原则组织实施。省职业技能鉴定指导中心（以下简称省中心）负责全省职业资格统一鉴定的组织安排。各设区市职业技能鉴定指导中心根据统考的安排，积极组织做好本地区的统一鉴定工作。
二、 报名工作
职业资格统一鉴定报名时间截止考前一个月，报名工作由各统一鉴定报考点负责，全国统考使用国家全国统一鉴定录入器。省属统考报考点的考生报名数据上报省中心受理并进行资格审查，市属统考报考点考生上报各设区市职业技能鉴定指导中心受理并进行资格审查。具体考务安排工作由省中心具体安排并另行通知。
三、各职业申报条件按国家职业标准实施。
四、部分职业考核方案及补考方案
（一）福州市区秘书的考生继续采用ATA平台考试，其他市区的考生使用传统的笔纸考试。
（二）理论或技能单科成绩不合格者，成绩保留一年，一年内允许补考一次，理论和技能均不合格者需重新考试。
（三）理论和技能成绩均合格但综合评审不合格者，成绩保留二年，二年内可以重新进行综合评审。
五、切实加强鉴定质量管理
（一）加强统考试卷安全管理。要严格执行国家保密法律法规。按照《劳动和社会保障工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》（劳社部发[2000]4号），加强对试卷传递分发过程的监督管理，确保全国统一鉴定试卷安全。
（二）加强全国统一鉴定考点管理。从今年起，对全国统一鉴定考点实行集中管理。各市按照《国家职业资格全国统一鉴定工作规程（试行）》（劳社厅函[2006]6号）和《国家职业资格全国统一鉴定考务管理细则（试行）》（劳社鉴发[2006]6号）的有关要求，选择一批具备相应设施条件的学校或机构作为固定考点。
（三）严格统考现场考务管理。要按照国家职业标准及职业技能鉴定有关规定，严格审核报名人员的申报条件。制定职业鉴定监考工作守则，做好考场管理，严格考场纪律，杜绝作弊现象。
（四）做好质量督导和举报查处工作。要按照有关规定派遣质量督导人员，做好统一鉴定的质量督导工作。要加强对监考人员的管理，做好考场监督检查。认真调查并秉公处理群众举报的问题。
六、收费标准
按省物委、省财政厅有关规定收取，五级140无，四级190元，三级、二级、一级240元。一二级须进行论文撰写、综合评审的另收评审费，二级350元，一级450元。补考费按规定减半收取。
一、二级考生应在报名时按相关规定要求提交论文一式五份到报名点，理论和技能均合格后进行评审和答辩工作，综合评审工作由省中心（厦门市除外）统一组织。
附件：1、2007年国家职业资格统一鉴定时间安排
2、2007年国家职业资格统一鉴定考核方案
二OO七年三月二十日
主题词：劳动 统一鉴定 通知
抄送：省劳动和社会保障厅、各设区市劳动和社会保障局
福建省职业技能鉴定指导中心 2007年3月20日印发
附件1
2007年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
|
日期
|
职业名称
|
等级
|
考试时间
|
备注
|
|
5
月
19
日
|
11
月
17
日
|
物业管理员
|
4-2级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30技能操作考核
|
4-3级技能操作部分播放录像。
|
|
公关员
|
5-3级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30技能操作考核
|
|
|
企业信息
管理师
|
3-2级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业技能考核
|
按2007年修订标准执行
|
|
理财规划师
|
3-2级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
14:00-15:30综合评审
|
|
|
项目管理师
|
4-2级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
14:00-15:30 综合评审
|
|
|
秘书
|
5-2级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
14:00-15:30涉外秘书：英语考试
|
案例分析部分播放录像；涉外秘书英语考试播放听力磁带。
|
|
5
月
20
日
|
11
月
18
日
|
心理咨询师
|
3-2级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
|
|
|
企业人力
资源管理师
|
4-2级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业技能考核
|
按2007年修订标准执行
|
|
网络编辑员
|
4-3级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
|
|
|
广告设计师
|
3-2级
|
08:30-10:00理论知识考试
13:00-17:00专业能力考核
17:00-17:30综合评审
|
|
|
职业指导
人员
|
4-1级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业技能考核
|
|
|
营销师
|
5-1级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
|
|
|
企业文化师
|
3-2级
|
08:30-10:00理论知识考试
10:30-12:30专业能力考核
14:00-15:30综合评审
|
仅在11月考试
|
附件2
2007年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
|
职业
|
等级
|
鉴定内容
|
题型
|
题量
|
答题方式
|
原始
成绩
|
配分
比例
|
|
物 业
管理员
|
4-3级
|
职业道德
|
选择题
|
125
|
题卡作答
|
-
|
10%
|
|
理论知识
|
100
|
90%
|
|
技能操作
|
情景、案例等
|
|
纸笔作答
|
100
|
100%
|
|
2级
|
职业道德
|
选择题
|
125
|
题卡作答
|
|
10%
|
|
理论知识
|
100
|
90%
|
|
技能操作
|
案例分析
方案策划
|
|
纸笔作答
|
100
|
100%
|
|
综合评审
|
论文撰写
|
|
口头答辩
|
100
|
100%
|
|
公关员
|
5-3级
|
职业道德
|
选择题
|
125
|
题卡作答
纸笔作答
|
|
10%
|
|
理论知识
|
100
|
90%
|
|
技能操作
|
操作、案例分析
|
|
100
|
100%
|
|
企业信息
管理师
|
3级
|
职业道德
|
选择题
|
125
|
上机考试
|
-
|
10%
|
|
理论知识
|
100
|
90%
|
|
专业技能
|
案例分析
简答、论述
|
|
100
|
100%
|
|
2级
|
职业道德
|
选择题
|
125
|
上机考试
|
-
|
10%
|
|
理论知识
|
100
|
90%
|
|
专业技能
|
案例分析、论述
|
|
100
|
100%
|
|
综合评审
|
论文撰写
|
|
口头答辩
|
100
|
100%
|
|
网 络
编辑员
|
4-3级
|
职业道德
|
选择题
|
125
|
上机考试
|
-
|
10%
|
|
理论知识
|
100
|
90%
|
|
专业能力
|
设计和综合操作题
|
|
100
|
100%
|
|
项 目
管理师
|
4-3级
|
职业道德
|
选择题
|
125
|
上机考试
|
-
|
10%
|
|
理论知识
|
100
|
90%
|
|
专业能力
|
案例选择题等
|
|
100
|
100%
|
|
2级
|
职业道德
|
选择题
|
125
|
上机考试
|
-
|
10%
|
|
理论知识
|
100
|
90%
|
|
专业能力
|
计算、绘图、案例分析等
|
|
100
|
100%
|
|
综合评审
|
专题论文
|
|
纸笔作答
|
100
|
100%
|
|
企业人
力资源
管理师
|
4-3级
|
职业道德
|
选择题
|
125
|
题卡作答
|
-
|
10%
|
|
理论知识
|
100
|
90%
|
|
专业技能
|
简答、计算、综合题等
|
|
纸笔作答
|
100
|
100%
|
|
2级
|
职业道德
|
选择题
|
125
|
题卡作答
|
-
|
10%
|
|
理论知识
|
100
|
90%
|
|
专业技能
|
简答、综合分析
|
|
纸笔作答
|
100
|
100%
|
|
综合评审
|
论文撰写
|
|
口头答辩
|
100
|
| | 
